2月5日，鶴山市人力資源和社會保障局召開會議，深入學習貫徹習近平總書記關于高質量發(fā)展的重要論述精神，傳達學習全省高質量發(fā)展大會精神，進一步凝聚共識、匯聚力量，研究我局貫徹落實意見，全力推動人社事業(yè)高質量發(fā)展。市人社局及市社保局班子成員、中層干部參加會議。
會上，各業(yè)務股室負責人以座談交流形式，圍繞上級高質量發(fā)展大會精神，提出下一步工作計劃和具體舉措。與會領導分別結合分管工作談認識體會和貫徹落實措施。
會議指出，2025年是做好“十四五”收官、“十五五”謀劃的重要一年，全市人社系統(tǒng)將以加強人力資源開發(fā)利用為主線，以“起步就沖刺、開局就決戰(zhàn)”的精神狀態(tài)，全力以赴跑好第一棒，奮力奪取2025年“開門紅”。
會議強調，一要進一步強化黨建引領人社事業(yè)高質量發(fā)展，全面貫徹落實中央、省委、江門市委和鶴山市委的決策部署，鞏固拓展黨紀學習教育成果，推動“改革攻堅年”“作風建設年”兩大行動落地見效，在主動服務和融入重大戰(zhàn)略中展現(xiàn)鶴山人社精氣神、戰(zhàn)斗力。二要進一步促進高質量充分就業(yè)，強化就業(yè)政策落實，加強重點群體就業(yè)幫扶，同時提升公共就業(yè)服務，完善就業(yè)驛站和零工市場等載體建設，多措并舉促進人力資源服務產業(yè)集聚，全力保障企業(yè)用工。三要進一步織密織牢社會保障網，推進社保制度穩(wěn)健運行，提升社保待遇水平，改善社保服務品質，持續(xù)服務“百千萬工程”。四要進一步增強人才支撐能力，緊密圍繞堅持實體經濟為本、制造業(yè)當家等重大部署，統(tǒng)籌推進專業(yè)技術人才、技能人才兩支人才隊伍建設，培育引進新興產業(yè)、未來產業(yè)急需緊缺人才。五要進一步強化勞動者權益保障，優(yōu)化勞資糾紛風險預警與排查化解體系，穩(wěn)步有力推動粵港澳大灣區(qū)和諧勞動關系高質量發(fā)展改革創(chuàng)新試點工作。
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