鶴山市衛(wèi)生健康局2019年度政府信息公開工作年度報告
2019年，鶴山市衛(wèi)生健康局根據(jù)新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定和市政府的工作部署，認真貫徹落實政府信息公開工作，以公開為常態(tài)，不公開為例外為原則，擴大主動公開范圍，調(diào)整公開內(nèi)容，進一步完善政府信息公開工作。現(xiàn)編制我局2019年政府信息公開工作年度報告，報告內(nèi)容包括政府信息公開工作制度建設情況、主動公開政府信息情況、依申請公開政府信息情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進等內(nèi)容。報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。
一、總體情況。
我局深入學習貫徹新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》，始終把信息公開工作作為聯(lián)系群眾、服務社會、接受群眾監(jiān)督的重要橋梁，不斷加強制度建設，在規(guī)范政府信息公開工作程序、深化政府信息公開內(nèi)容、拓寬政府信息公開渠道、強化監(jiān)督考核等方面不斷下功夫。
（一）加強組織領(lǐng)導。我局高度重視政府信息公開工作，成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，各股室負責人為成員的局政府信息公開工作領(lǐng)導小組，明確各股室政務公開任務，做到誰制定、誰公開、誰解讀、誰負責，保證了政務公開工作的落實。在日常工作中，辦公室和規(guī)劃發(fā)展與信息化股為政府信息公開工作的具體責任科室，安排了專人負責鶴山市人民政府門戶網(wǎng)站-鶴山市衛(wèi)生健康局板塊內(nèi)容更新工作，負責政務信息公開指南和信息公開目錄的編制、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)系等工作。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)配合，業(yè)務科室各負其責，單位職工積極參與，層層抓落實的工作局面。
（二）建立健全工作機制。一是建立信息主動公開制度。明確職責、程序、公開方式和時限要求。有力地促進了本單位信息公開工作的規(guī)范化和程序化。二是建立保密審查制度。明確規(guī)定政府信息公開保密審查原則、審查機構(gòu)職責、審查程序、責任追究，嚴格執(zhí)行“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的工作紀律；三是完善政府信息公開工作流程，進一步明確了政府信息主動公開、依申請公開及不予公開范圍，規(guī)范了局機關(guān)各部門政府信息公開工作的具體操作流程和審批制度。
（三）積極開展學習、宣傳和培訓。為貫徹落實新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》的實施，我局加大對全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的宣傳和教育。組織局各股室負責人及全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)相關(guān)崗位工作人員進行《政府信息公開條例》相關(guān)知識培訓，開展廣泛宣傳教育，使干部職工統(tǒng)一思想，提高工作能力和業(yè)務水平，增強服務意識。
2019年，我局主動公開政府信息202條，其中工作動態(tài)類信息161條，部門文件類信息14條，行政執(zhí)法類信息11條，組織機構(gòu)類信息3條，部門預決算類信息5條，其它信息8條。已公開的政府信息中未涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私，也沒有經(jīng)權(quán)利人同意公開或者行政機關(guān)認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息。
二、主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進情況
存在的主要問題：政府信息公開工作需要進一步規(guī)范。對《中華人民共和國政府信息公開條例》法規(guī)學習理解程度不夠，在實際工作中與《條例》要求有一定差距，主要反映在公開的內(nèi)容以及應公開和及時公開上存在一些問題，信息公開的數(shù)量、質(zhì)量以及時效性不足。
改進的主要措施：一是加強主動公開力度，持續(xù)推進主動公開，強化對重要政策、熱點問題等相關(guān)問題的及時發(fā)布、權(quán)威解讀。二是加強學習和培訓，提高全員公開意識，提升辦理人員的專業(yè)水平和業(yè)務能力。
六、其他需要報告的事項
2019年，我局涉及基本醫(yī)療衛(wèi)生信息和醫(yī)療衛(wèi)生服務的重點領(lǐng)域信息公開3條。
2019年市鶴山市兩會期間，我局共承辦市政協(xié)委員提案3件，全部提案按時答復，政協(xié)委員對答復的反饋意見滿意和基本滿意率為100%。
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