7月25日上午，江門市副市長周佩珊一行前往中歐（江門）中小企業(yè)國際合作區(qū)勞動關系聯(lián)處中心（以下簡稱“中歐聯(lián)處中心”）、鶴山市得潤電子科技有限公司（以下簡稱“得潤電子”）和古勞鎮(zhèn)新星村委會等地，深入調研我市勞動爭議調解、“園區(qū)技?！苯ㄔO、技能人才培養(yǎng)、社保經辦等重點工作，江門市政府副秘書長梁富鳴及江門、鶴山人社部門工作人員陪同調研。
調研組一行首先前往共和鎮(zhèn)中歐聯(lián)處中心，實地了解中歐聯(lián)處中心的運行機制及成效。中歐聯(lián)處中心通過“一站式受理、一攬子調處、全鏈條服務”，打造成為化解勞資糾紛的服務站，實現(xiàn)一窗服務、多元化解；獲評人社部等四部門聯(lián)合通報的全國“2022年度工作突出基層勞動人事爭議調解組織”稱號，是省內唯一受表彰的園區(qū)類調解組織。周佩珊副市長要求，要深入貫徹落實上級關于源頭治理的各項工作要求，不斷總結鞏固、優(yōu)化提升、拓展經驗和機制，以和諧勞動關系園區(qū)發(fā)展助力優(yōu)化營商環(huán)境。
隨后，調研組來到得潤電子，圍繞“園區(qū)技校”建設和技能人才培養(yǎng)等工作召開座談會。會上，周佩珊副市長認真聽取了企業(yè)以及兩地人社部門的工作匯報，提出要以先進示范為典型，大力推進“園區(qū)技?！表椖?，助力企業(yè)吸納更多優(yōu)秀人才；要持續(xù)加大技能人才的培養(yǎng)力度，從而帶動企業(yè)技術創(chuàng)新。同時要求人社部門在“一企一案”“一園一策”的基礎上，積極探索開展“一技一鏈”服務，以鏈主企業(yè)帶動上下游配套企業(yè)員工共同成長。
最后，在江門市首個社?！版?zhèn)村通”工程服務示范點古勞鎮(zhèn)新星村委會調研時，周佩珊副市長邊聽邊問，詳細了解社保“鎮(zhèn)村通”工程的運行和落地情況，強調要繼續(xù)深入落實省、市“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”的工作部署，完善社保服務網點建設，提高經辦隊伍業(yè)務水平，用心用情用力打造城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射5公里的社保便民服務圈，實現(xiàn)基層群眾在“家門口辦”“就近辦”社保業(yè)務。
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