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【人社課堂】試用期應該有多久?
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打工人對“試用期”這個詞

一定不陌生

那么試用期應該有多久呢?

快來了解!

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《勞動合同法》第十九條規(guī)定:

勞動合同期限三個月以上不滿一年的

試用期

不得超過一個月

勞動合同期限一年以上

不滿三年的

試用期

不得超過二個月

三年以上固定期限和

無固定期限的勞動合同

試用期

不得超過六個月

注意!??!

  1.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

  2.以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。

  3.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。