近年來，我省發(fā)現(xiàn)多起嚴重的違規(guī)補繳騙保案件，一些中介機構通過網(wǎng)絡平臺大肆發(fā)布代辦補繳信息誤導參保人，影響了社?；鸬陌踩\行，存在較大的風險隱患。為落實國家與省有關規(guī)定，打擊違規(guī)參保補繳社會保險費騙取社保待遇行為，江門市人力資源和社會保障局在全市范圍內(nèi)開展打擊違規(guī)參保補繳問題專項行動。根據(jù)《刑法》《社會保險法》《廣東省社會保險基金監(jiān)督條例》及相關司法解釋等有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項通告如下：
一、專項行動重點打擊的行為
專項行動主要打擊通過虛構勞動關系、偽造證明材料等方式違規(guī)辦理參保和補繳社會保險費問題，重點打擊以下行為：
（一）經(jīng)營性人力資源服務機構、勞務派遣公司等單位或個人為單位、個人違規(guī)參保繳費提供組織、介紹、代理、偽造材料等服務；
（二）在互聯(lián)網(wǎng)開展違規(guī)代辦補繳社保費宣傳；
（三）人社行政部門、社保經(jīng)辦機構、稅務機關有關工作人員組織違規(guī)辦理參保補繳業(yè)務或者為他人違規(guī)辦理參保補繳業(yè)務提供便利；
?。ㄋ模├锰摷賱趧颖O(jiān)察、勞動仲裁、法院裁判等法律文書辦理參保補繳；
?。ㄎ澹﹤卧?、變造知青身份檔案辦理補繳；
?。┨摌媱趧雨P系參加失業(yè)保險、偽造終止解除勞動關系證明材料騙取失業(yè)保險待遇；
?。ㄆ撸╈`活就業(yè)人員臨近退休虛構勞動關系參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；
（八）其他重大違規(guī)參保補繳社保費行為。
希望各經(jīng)營性人力資源服務機構、勞務派遣公司等有關單位主動對照自查，主動停止、糾正有關組織違規(guī)代理參保和補繳社保費行為，停止發(fā)布有關違規(guī)代理參保和補繳社保費的商業(yè)宣傳廣告。
希望大眾傳播媒介、電信業(yè)務經(jīng)營者、電商平臺以及互聯(lián)網(wǎng)信息服務提供者加強對有關中介代理補繳社保費服務信息內(nèi)容的審查，發(fā)現(xiàn)存在違法或引人誤解的商業(yè)宣傳、服務信息的，及時予以清理或者刪除。
二、關于對虛構勞動關系參保補繳騙取社保待遇行為的懲處
虛構勞動關系參保補繳、騙取社保待遇是違法行為，將依法嚴肅查處。各地人力資源和社會保障部門將加強與稅務機關、公安機關、紀檢監(jiān)察機關的對接聯(lián)動，嚴厲打擊欺詐騙保和工作人員侵害社會保險基金行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。相關法律責任規(guī)定如下：
?。ㄒ唬吨腥A人民共和國社會保險法》第八十八條：“以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款?！钡诰攀臈l規(guī)定“違反本法規(guī)定，構成犯罪的，依法追究刑事責任?！?/p>
（二）《中華人民共和國刑法》第二百六十六條：“詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)?！?/p>
（三）2014年4月24日，第十二屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過的《關于<中華人民共和國刑法>第二百六十六條的解釋》：“以欺詐，偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財物的行為?！?/p>
?。ㄋ模稄V東省社會保險基金監(jiān)督條例》第六十一條：“以欺詐、偽造證明材料、冒用他人證件、虛構勞動關系等手段辦理社會保險業(yè)務的，社會保險行政部門、社會保險費征收機構、社會保險經(jīng)辦機構不予辦理，將有關情況記入其信用檔案；情節(jié)嚴重的，處涉案金額一倍以上三倍以下的罰款。以欺詐、偽造證明材料、虛構勞動關系或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退還已騙取的社會保險待遇，并處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款?！?/p>
?。ㄎ澹渡鐣ｋU基金行政監(jiān)督辦法》第三十二條：“用人單位、個人有下列行為之一，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規(guī)定處理：（一）通過虛構個人信息、勞動關系，使用偽造、變造或者盜用他人可用于證明身份的證件，提供虛假證明材料等手段虛構社會保險參保條件、違規(guī)補繳，騙取社會保險待遇的……”
三、監(jiān)督舉報方式
歡迎知情群眾通過電話、信箱、網(wǎng)站等渠道，向參保地人力資源和社會保障部門舉報或提供有關違法線索。
舉報電話：0750-12345。
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